O Centro Capixaba de Desenvolvimento Metal Mecânico (CDMEC), em parceria com a SalettoEDU, referência em qualificação de engenheiros, realizou pesquisa com 20% de seus associados para mensurar e buscar soluções para uma situação preocupante no setor industrial capixaba, a falta de mão de obra qualificada.
“Investimos nesta pesquisa como forma entender a extensão do problema, que não só reduz a competitividade das empresas, mas também impacta a qualidade dos produtos e serviços e compromete a inovação tecnológica”, afirma o presidente do CDMEC, Evandro Milet.
Os dados mostram que a maior escassez ocorre no setor operacional, com destaque para a falta de soldadores, caldeireiros e eletricistas. Além da qualificação técnica, a pesquisa identificou também problemas comportamentais. Nos setores administrativos e de gestão, as principais dificuldades incluem a ausência de habilidades específicas, como domínio de ferramentas de ERP, gestão de estoques e liderança. Faltas que afetam diretamente a produtividade e a competitividade das empresas.
A partir dos dados coletados, o CDMEC desenvolverá ações voltadas para mitigar a escassez de mão de obra, focando na melhoria da produtividade e na conformidade com exigências legais.
Parcerias entre empresas e instituições de ensino para a realização de cursos práticos e programas internos de capacitação são vistas como essenciais pela entidade, que reforça que o fortalecimento da relação entre a indústria e o meio educacional será importante para evitar um potencial “apagão” de profissionais qualificados.
A pesquisa conclui que o setor industrial enfrenta desafios significativos, que incluem o envelhecimento da força de trabalho e a migração de profissionais para outros setores. “Para superar essas dificuldades, é fundamental que as empresas invistam em soluções estruturais. Isso inclui oferecer capacitação prática, promover o desenvolvimento de lideranças e alinhar as competências técnicas e comportamentais dos colaboradores às necessidades do mercado”, conclui Milet.
